職責權限分析:
職責范圍闡述:
1、首要承(cheng)擔SiOx/C和(he)Si/C負*產品(pin)開發事情;
2、操作當前的(de)(de)材料(liao)表現水平,如(ru)何快(kuai)速表現的(de)(de)材料(liao)的(de)(de)形成、構造等;
3、鋰鋁離(li)子電板制造及(ji)耐腐蝕性測試軟(ruan)件(jian);
4、先進(jin)技術工藝(yi)定位跟蹤。
提拔的要求:1、大學大專學歷,極具負*資料辦公或深入分析技術合理;
2、村(cun)料、電(dian)藥劑(ji)(ji)學(xue)、電(dian)電(dian)藥劑(ji)(ji)學(xue)等對應專業技術(shu);
3、選(xuan)用Office、Origin等APP,有(you)具有(you)的動態數值(zhi)收集整理、進行分析與個人總結意識,并(bing)能針對動態數值(zhi)斷(duan)定可信的預期結果;
4、施行力強,任務(wu)放心。
工作職責介紹:
工作內容文章的話:
1、一般(ban)主管鋰鐵離子(zi)蓄電池電解(jie)設(she)備液修改劑的制成(cheng)與(yu)技術推廣;
2、使用目前擁有文件定量(liang)分析技術工(gong)藝,很快定量(liang)分析增(zeng)長劑的(de)色(se)度等;
3、前沿性技術性監(jian)測(ce)。
聘任要:1、專(zhuan)升本(ben)第一學(xue)歷,具(ju)備有可揮(hui)發制成本(ben)職工作或研發經驗總結優先(xian)選擇;
2、食材、拿利(li)用(yong)高分子式(shi)電生物學(xue)、有機肥(fei)料電生物學(xue)等涉(she)及到專注;
3、動用Office、Origin等手(shou)機軟件,有(you)有(you)較強(qiang)的數(shu)值調整、分折與匯報總(zong)結工作(zuo)能(neng)力,并能(neng)由于數(shu)值測出靠普(pu)的假(jia)設;
4、下達力(li)強,運(yun)行腳踏實(shi)地。